1是挑战还是机遇？培训行业新征途即将开启
近两年来，随着经济全球化和服务国际化的发展，国内教育培训行业的发展态势蓬勃，培训公司越开越多，市场规模越来越大，目前国内的教育培训机构有140多万家，2015市场规模已经超过一万亿，成为国内经济领域新的增长热点。但同时，培训行业存在的问题也日渐突出，机构规模小，内部同质化严重，数量逐年下降，培训行业内的竞争也日趋明显，变化周期越来越短，从早期的十年一个发展周期，到近年来的五年一个周期，一年一个周期，甚至3个月一个周期。此外，互联网平台和资本的跨界也将影响日益扩大到培训行业，新的业态和模式不断冲击着传统的培训行业。在经历了20多年的发展后，从今年开始，培训行业正式进入洗牌期。
数据来源：智妍数据中心整理
培训行业市场前景可观，但竞争剧烈，在经历了蓬勃发展的激情期后，培训行业整体发展进入了一个较为理性的时期。那么，在新的市场形势下，培训行业发展将会面临哪些新趋势和挑战呢？
随着网络化的深入发展，互联网和社交媒体深度参与我们的生活和工作的方方面面。伴随着网络成长起来的新一代的80、90后的职场人士更加青睐移动化、碎片化、游戏化的培训方式。新的培训方式有趣、高效、多样，不仅更容易调动员工的积极性，而且能够并且帮助企业降低培训成本，因而更受用户的青睐。此外，社交平台的发展壮大，也促使了企业培训师IP化，不仅为培训师打造个人品牌提供了机会，也使得培训机构更加重视培训师的IP化建设。而随着直播平台的全面发展，企业培训直播也将成为新潮流，它可以方便用户随时随地的共享经验和知识，同步感受活动现场的气氛，未来必将成为企业培训内容的重要环节。
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新的教学方式、新的资源分享模式、新的学习方法，这一切随着互联网的发展都在冲击着传统的培训行业，未来，互联网+培训是否真的将会让培训行业发生结构性变革呢？
培训机构数量虽多，但大多规模较小，其中80%以上都是年营收350万元以下的小型教育机构，年营收过千万的大型教育机构屈指可数。这一方面有资本的原因，但更重要的是培训行业本身的个性化需求所限制。现代社会企业和学员的学习能力的层次化区分明显，需求越来越专业化、细致化、实际化，这些都要求培训行业朝着更为专业和细分的方向发展。
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目前已经基本成型的细分市场涵盖了管理、语言、IT、会计等大类，在这些大类下面又有很多更细致的市场划分。如何通过细致化专业化的产品分类和市场定位，构建起独一无二的品牌特征，从而满足用户日益细致、个性化的需求，是培训机构的生存之道。
然而，任何行业发展到了一定阶段，总要经历由分散到集中的阶段，培训行业经历多年泥沙俱下的过程，由分散走向整合未必不可，近年来培训机构的数量下降的趋势似乎可以证明一二。而且随着资本的注入，以及互联网的渗入，培训行业是否真的能够跑马圈地，实现行业垄断，也是新形势下培训行业面临的重要课题。
我国的培训行业整体还处于起步阶段，面对转型期新的机遇和挑战，培训行业要发展，必须要有新视角、新思路，新方法。今年由华师经纪主办的《培训行业第六届发展论坛》，邀请30多位业界大咖、名人、企业家，再度聚焦国内培训行业备受关注的发展瓶颈问题，以鲜明的主题和实战性内容，为培训行业的各位同行朋友分享最新的行业资讯，以独特的视角解读行业前景，群里群策，共同助力2018年培训行业的发展。
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