银行金融从业人员的数量如此庞大，也必将催生一个不小的银行培训市场。根据中国银行业协会发布的《2015 年度中国银行业社会责任报告》显示，银行组织开展员工培训项目36.37 万个，培训项目覆盖2584 万人次，随着从业人员的逐年上涨，银行业的培训需求也在不断加大，这给从事银行业培训的专门机构带来了良好的发展机遇。
截止至2016 年6 月，城商行、农商行资产和负债规模占行业总规模22%左右，并且呈快速增长的趋势。其中，农商行资产利润率达到1.13%，远超股份制商业银行。
我国城商行、农商行的快速发展相应地对从业人员的知识、技能、素养提出了更高的要求，从而加大了对人员培训的需求。特别是城商行、农商行作为服务小微企业的主力军，需要有了解小微贷业务等专门知识的人才。
在当前银行业竞争压力增大，传统业务盈利能力降低的背景下，银行为提高业绩水平，要做很多转变和创新，而新增的业务对培训的需求就大大提升。
服务方面，过去是坐等客户上门，而现在对人员营销能力的要求大大提升，同时由于银行的企业性质和历史积淀，机构相对臃肿，人员竞争意识还有待提高，也给了第三方服务机构和培训机构机会；由于新的网上交易方式的大大普及，银行对柜员的需求下降，原有的大量柜员有转岗到其他岗位特别是营销岗位的需求，从而产生了大量的培训需求。
目前市场上能够提供银行类培训咨询服务的机构众多，除专业的银行培训咨询机构外，综合类培训咨询机构和财经院校下属机构也推出了相关服务。
从中国培训机构发展情况来看，培训咨询机构品牌化已经成为生存与发展的一个重要战略，而品牌化需要公司有较强的规模化运作的组织能力及配套资源。培训机构需要有知识、经验丰富的管理团队，以研发技术、学习平台为依托，为银行提供“一站式”培训服务。
那么，想要在竞争激烈的市场上站稳脚跟，应紧随市场的脚步向前发展进步，那么未来银行金融机构培训行业发展前景怎样？有些什么样的变化趋势？2022年银行培训业的趋势发展是怎么样的？机构在转型升级方面要注意哪些问题？
而在3月19日举办的2022培博会·上海站上，我们将邀请20+在银行业的资深讲师，分享整个银行业和培训市场培训数据情况。
我们还邀请了银行培训行业标杆企业的负责人来做分享，如上海锐道的俞斌先生，他现场分享如何经营团队，如何布局市场。作为银行培训机构负责人一定不能错过。
