今天是第七届培训行业发展论坛的第二天，会场里依然高朋满座，人潮涌涌。来自不同领域的13位分享嘉宾和参会的6000多位培训行业的朋友一起高瞻远瞩、总结探讨。
和昨天的嘉宾分享内容上，今天的内容主要侧重于培训机构对现状和未来的创新，今天论坛的分享内容贴近新时代的教育培训发展。
抛开行业的局限性和传统性，不少嘉宾们的分享将着眼点放在了创新、裂变等企业发展上，涉及的内容从企业产业利润更新、培训创新模式解析、互联网+教育培训的转型、提升运营思维、产品搭建等等，这些主题立意深远又不乏情怀，顺应了本届论坛“产品驱动，培训赋能”的主题，又在此基础上进行延伸，不仅为大家带来了精神思维全新的收获和视听体验。
此外，从形式上来看，丰富多彩的开场节目表演，科技与传统的结合，也让人耳目一新。
论坛现场
圣商集团总裁 徐新颖 《做一家值钱的公司》
“作为企业家，仅仅关注产品利润，是赚不到大钱的。赚钱的企业不一定值钱，但值钱的企业一定赚钱。
在零利和微利时代，我们几乎没有产业利润可以赚了，只能专注产品和研发，提升产品品质赢得口碑，做大规模，去资本市场拿资本利润。
迈迪尔创始人 赵建飞 《标杆企业领先之道》
“高度不确定的时代，没有专利，没有核心技术，是很多企业的悲哀，时代抛弃你的时候，连声再见都不会说。优秀产品带给社会的价值是不可预估的，通过共生网络的生态链的模式带来的爆发力更大。中国企业需要继续发扬谦虚好学的精神，深入学习标杆企业并最终成为甚至超越标杆！”
何言咨询董事长 何朝来 《‘向心力’阿米巴系统经营》
“如果一个企业连一套完整的经营管理模式都没有，在市场竞争如此激烈的今天，如何具有竞争力！‘向心力’阿米巴系统向心出发，用具有实操性及落地性的经营模式帮助企业从根本上解决问题，实现企业的高利润，为企业的经营管理提供帮助。
西域仙果集团运营总裁 牛文杰 《实体农业-培训创新模式解析》
农业+培训的模式效应：
1、团队同频更有爆发力
2、从一对一到一对多的业绩裂变
3、客户和公司更具备粘性
4、频繁互动，促进客户转介绍和复购率”
课通天下总裁兼CEO 倪合明 《移动互联网时代，培训机构如何转型升级》
线上与线下融合（OMO）是必然趋势，培训资源升级：共享化（智能学习平台的构建让资源共享化，极简、高效、方便），培训产品升级：SAAS化（与客户增加粘性，让业绩累积增长、避免员工流失影响、保障客户合作），未来每家企业都需要在线学习平台。
中旭股份创始人 王笑菲 《用自己的确定应对世界的不确定》
信仰：潮流会凋谢，唯有核心才会持久；炒作会熄灭，本源才会生生不息。
极致：把当下的事情做到极致，美好的事物自然就会发生！只有做到最好时，才能够迎来自己的时代
成长：只有成长，才能吸引客户的合作，才能推动行业的发展
行动：成功只属于不断行动的人，在概率世界里，量大是一切成功的关键！
李强365创始人 李强 《新时代的风口 互联网+教育》
搭建一个综合性、全方位的互联网+创新教育平台，通过移动互联网、人机交互、智能学习等技术，为学习者提供更加自由、便捷、丰富、平等的教育机会和教育资源，让学习变得更简单，让共享教育变得更均衡。互联网+教育平台应势而生，掀起教育新潮。”
师出名门CEO 刘议鸿 《版权培训产品的研发及发展趋势》
“未来，培训市场缺的可能不是老师，而是解决实际问题的培训产品。
版权化培训产品质量保证体系：
市场需求度，项目价值度，情景匹配度，实施可控度
培训行业应该更多的强调学习、成果转化、内部经验的传承、知识应用、经验内化，而不是培训、效果评估、课程设计与开发、知识管理、经验萃取。”
加教科技董事 刘翌 《微信时代教育培训营销创新》
不论是企业还是个人，都需要一个属于他们的小程序，解决连接、传播、变现的刚性需求。
加教科技——教育培训黑科技，结合培训行业刚需，通过微信小程序的设计，让老师、机构获客提升300%。赋予中国教育培训力量。
单仁资讯集团董事长 单仁 《智能时代教育领域的互联网逆袭之路》
未来技术和经济走势：新型技术逐步成熟，将带动教育产业步入技术驱动增长模式的轨道。
教育产业布局“智能时代”的方法：打造强大的企业数字化经营的知识体系、服务企业成长开放的教育生态、智能驱动的教育系统，用科技推动教育行业创新成长，未来的教育应该是互动学习、智慧课堂、辅助教学、个性学习、游戏化学习等多方式的。
永安信董事局主席 乔志杰 《新时代，新机会，新培训》
中国企业教育培训目前存在两大痛点：课程内容无创新、课程设置不系统。资本经济新时代，企业战略能力、企业资本能力、企业金融能力成为企业发展的核心竞争能力，也就是企业运营能力。从政策导向来看，行业整合是中国经济发展进入新时代的内在要求；从企业层面来看，行业整合是当前竞争格局演变的必然结果。
裂变学院创始人 宗毅 《裂变式创业&认知升级》
裂变创业方法论的概括：用制度吸引人才取得高度认同；用企业竞选出的最优秀的年轻人；给予企业平台/品牌/核心技术/人力资源/资金等支持；帮助其成功并共享成功。
裂变式创业解决的问题有：创造成就自我的机会，吸引、留住一流人才；程序化筛选创业型领军人才；寻找企业第二曲线、赋能新项目；分流人才、解决合作伙伴无法配合的问题……
上海胜者教育集团董事长 张斌 《共享教育新机遇》
把握趋势：国家的势、行业的势、自我的势
专注专业：专注做一件事，让其变成专业
合作共赢：共享教育，打造机遇新生态
共享教育，让机遇发生，促教育发展。
懂得相信别人的人会拥有机会，懂得让别人相信的人会得到结果。
精彩的时光总是短暂，第七届全国培训行业发展论坛分享活动已经接近尾声，明天华师经纪近300位讲师的实战分享活动马上就要开始了，同时华师经纪还将推出本年度最大优惠活动“秒课狂欢节”。明天将会有什么惊喜呢？让我们一起期待！
另外，今天晚上是《共享天九百万企业家资源》之夜，十亿补贴培训机构现场兑现。
